Мы часто слышим из новостей о плохом поведении знаменитостей или даже об их аресте. Средства массовой информации постоянно говорит о том, как эти действия могут повредить их карьере, но раз за разом мы видим их все более популярными. Публика может прощать многое, но Ваш босс нет.

Задумайтесь, могут ли ваши действия нанести ущерб вашей карьеры? Она зависит от того, что вы делали, что вы делаете, и кто из ваших непосредственных сослуживцев видел вас. Избегайте поведения, которое претит корпоративной этике, и вы сможете сохранить свою профессиональную репутацию.

Домашнее видео в Интернете

Вы можете подумать, что картинка, где вы в нетрезвом состоянии совершаете непоследовательные действия, на развлекательном портале, это смешно, но если ваш босс или потенциальный руководитель увидит это, он может быть весьма удивлен. Какой образ вы пытаетесь передать. Разве это он?

Хулиганские действия и участие в забастовках

Если вы арестованы, особенно если вас ложно обвинили, Вы можете рассчитывать на людей, включая вашего босса, клиентов и сотрудников. Ваше начальство, возможно, окажет посильную помощь, но в дальнейшем подход к вашей персоне будет пересмотрен, вплоть до увольнения.

Оглашение секретов вашего работодателя

Открытие охраняемой информации является нарушением этики, и может нанести вред Вашему работодателю, где он наиболее уязвим. Это не сулит ничего хорошего для Вас, кроме сиюминутной выгоды, и может запятнать репутацию, что отразиться на поиске нового места работы. Даже конкурирующие компании, которые, возможно, воспользовались вашей «помощью» могут неохотно нанять вас.

Статья с вредной информацией о вашем работодателе в блоге

У вас есть блог? Если да, будьте осторожны, когда вы говорите о вашей работе (равно как и личной жизни - см. первый пункт в этом списке). Также следует избегать некоторые другие пункты в этом списке, как «badmouthing» вашего босса или коллег или выявление секретов компании. Если причина блога для снятия стресса на вашей работе, используйте псевдоним и проявляйте осторожность, старайтесь не писать достаточно подробно, дабы читатели не смогли открыть вашу подлинную личность.

Временная работа на Конкурента

Если вы дополнительно подрабатываете на конкурирующие компании, возможно, вы нарушаете ваш трудовой договор, если он включает в себя пункт о запрете работы на конкурирующие организации. Проверьте ваш контракт или трудовой договор. Даже если нет ничего, что запрещает вам работать на конкурента, вы должны ясно уяснить в первую очередь с вашим руководством, чтобы в дальнейшем ваши действия не переросли в конфликт интересов.

Не выполнять работу в алкогольном опьянении

Не приходить в офис в алкогольном опьянении, и тем более не работать там, даже в не рабочее для вас время, будь то отпуск или другая уважительная причина. Поддерживайте профессиональные отношения с теми, с кем вы работаете.

Не делайте расистских, сексистских или других заявлений, которые отражают Ваши предрассудки

Хотя свобода слова позволяет говорить, что хотите, вопрос состоит в том, нужно? Замечания, которые отражают нетерпимость к группам людей могут негативно сказаться на отношении к вам вашего работодателя.

Исключите праздное шатание во время больничного дня

Вы хотите потратить день на пляже или в торговом центре и для этого решили посидеть на больничном? Если вы выбрали "призыв больных", подумайте о том, что произойдет, если ваш босс или кто-то, кто может рассказать о вас начальнику, увидит, как вы проводите время.