Если ваш руководитель проводит электронный мониторинг, с использованием оборудования для контроля интернет и телефонных переговоров, вы, вероятно, даже не узнаете об этом. Вам кажется, никто не заметит, если вы просто несколько минут вашего рабочего дня потратите на покупки в сети. И кому вы звонили, помимо разговоров, регламентированных должностными инструкциями, кому это интересно? А шуточное письмо по электронной почте от ваших друзей?

По данным 2006 года (Американская ассоциация управления), если вы работаете около 78% времени в офисе, ваша деятельность на работе не является закрытой. Ваши телефонные звонки, голосовые сообщения, использование компьютеров, сообщения электронной почты, Интернет активность, и даже заказ обеда в офис подлежат электронному мониторингу и наблюдению. По данным опроса, только 88% из тех компаний, которые занимаются контролем и наблюдением не сообщают об этом своим работникам. Это немного бесцеремонно!

Итак, это правда? Если работодатель использует электронное наблюдение, чтобы посмотреть, чем Вы сейчас занимаетесь, значит это входит в его интересы. Давайте посмотрим на это с точки зрения работодателя. В проведенном обследовании говорится, что работодатели вынуждены контролировать работников для следующих целей:

Обзор спектакля: просматривается «лента обслуживания клиентов» и потребительское отношение сотрудников, чтобы они могли оценить и повысить эффективность.

Юридическое соблюдение: обеспечивает правовую защиту для работодателей в регулируемых отраслях.

Юридическая ответственность: защищает работодателей от обвинений со стороны работников, которые портят имущество или приносят компании вред в целом.

Производительность: исключение потери деловой деятельности, связанной с не регламентируемыми перерывами.

Хорошо. В компании тотальный контроль. Теперь что? Более половины ответивших на обследование "имеют дисциплинарное взыскание за неправомерное использование личного или служебного телекоммуникационного оборудования и 28% - уволены за ..." неправильную работу телефона, электронной почты или Интернет. Поэтому, прежде чем войти на сайт или использовать телефонную связь, подумайте о том, что Вы собираетесь делать. Есть ли более важное занятие, чем Ваша работа?